各位老师:

《西安财经学院必赢线路检测中心2016—2016聘期岗位设置与聘用实施办法》已于2016年4月11日经必赢线路检测中心二届三次教代会审议通过，根据学校聘用工作总体安排，必赢线路检测中心2016-2018聘期岗位聘用工作小组研究决定，即日起开始岗位聘用工作。现就岗位申报有关事项通知如下：

一、申报范围。符合《西安财经学院必赢线路检测中心2016—2018聘期岗位设置与聘用实施办法》关于教师岗位、管理岗位和其他专业技术岗位聘用条件的我校教师、行政管理人员和其他专业技术人员均可申报。

二、岗位数量。

设置教师岗位：

1、学科（学术）带头人、学部主任岗位3个；

2、专业（课程）、硕士点建设负责人，研究所负责人，学部副主任，研究中心常务副主任，综合改革试验区负责人岗位13个；

3、教授岗位4个（含大病1人）；

4、副教授岗位29个；（副教授1岗位13个、副教授2岗位16个（含大病1人、聘期内退休2人））

5、讲师岗位48个；（讲师1岗位29个；讲师2岗位19个（含聘期内退休2人））

6、助教岗位1个。

设置思政教师岗位：

1、讲师岗位10个；（讲师1岗位6个、讲师2岗位4个）

2、助教岗位4个。

设置普通管理岗位：

1、综合办公室管理岗位1个；

2、综合办公室（教务）管理岗位2个；

3、综合办公室（学科）管理岗位1个；

4、现代企业管理研究中心管理岗位1个。

设置其他专业技术岗位：

1、实验室、资料室管理岗位1个。

三、申报要求。请符合申报条件的人员填写相应类别的《岗位申请表》一式一份，于4月29日下午5点前交必赢线路检测中心岗位聘用工作组办公室（行政楼B座533办，联系电话：81556357）。

四、注意事项。1、教师岗位聘用申请表须由教职工本人签字后报岗位聘用工作组办公室；2、报送教师岗位聘用申请表时，须提供申请岗位所符合条件的证明材料。

附件1：西安财经学院必赢线路检测中心2016—2018聘期岗位设置与聘用实施办法

附件2:西安财经学院必赢线路检测中心2016—2018聘期绩效工资分配实施细则修订

附件3：必赢线路检测中心2016-2018聘期教师条件及任务

附件4：必赢线路检测中心2016-2018全员聘用条件和聘期目标任务

附件5：必赢线路检测中心2016-2018年管理岗位、其他专业技术岗位（含双通道）聘用条件和聘期目标任务

附件6：岗位申请表

必赢线路检测中心岗位聘用工作小组

2016年4月27日