经济发展的全球化，加速了市场对国际化会计人才的需求，培养高层次会计人才，已成为未来会计教育的必然选择。就业形势日益严峻的今天，财会类学生的成长如何紧跟市场的步伐？11月14日，应陕西现代企业管理研究中心、我院学生党建工委邀请，西安外国语大学必赢线路检测中心党总支书记周龙教授做客神禾讲坛，就国际化会计人才的培养做了深入解读。我院院长王新安、党总支副书记申渊源及200余名14级财会类专业新生聆听了报告。

       周龙教授从国际化会计人才的市场要求出发，对当前高校国际化会计培养模式进行了全面介绍。对普华永道、毕马威、德勤和安永四大会计师事务所及宝洁、美国通用等跨国公司的会计岗位招聘要求进行了比较分析，强调了高层次国际会计人才的稀缺。他指出中国高校会计人才的培养模式需要在教育目标及课程设置上加以改进，高校学生的培养必须要以人才市场信号为导向。

      周教授介绍了中国高校国际化会计人才培养的历史沿革，以及各历史阶段因市场要求产生的内容和方式的变化。他说，我国会计人才的现状正处于低层次人才过剩，高层次人才缺稀的不平衡状态，会计教育者要意识到会计人才与国际接轨的重要性，把握当前社会主流会计人才的招聘趋势；财会类专业学生要根据市场信号及政策形势放眼世界，突破自我，将素质培养与职业导向相结合，培养自己分析数据、解决问题、协调操作的战略综合能力，与此同时，还要具备用外语交流与跨文化沟通的能力。