序号
岗位
大类
岗位名称
需求
岗位职责
学历
专业
1
研发类
电路设计
2
1、负责项目电路设计；
2、对现有电路设计的技术改良及平台搭建；
3、电路相关异常处理；
本科含以上
应用电子技术、电气自动化、电子信息工程及电子类相关专业
2
硬件设计
1
1、负责嵌入式硬件设计、开发及验证，包含电路原理设计、PCB layout、DC/DC设计、硬件调试，及对应的技术资料准备；
2、协助产线完成测试程序和工装的开发；
本科含以上
电子信息工程、应用应用电子技术、通信工程及电子类相关专业,有比赛获奖经历优先
3
光学设计
1
1、负责新产品光学开发设计及改良工作；
2、负责完成灯具的透镜，反光罩，灯罩等设计与材料选型；
3、负责光学部件的模具与生产工艺确认；
本科含以上
光信息科学与技术、光源与照明、应用物理学等相关专业
4
系统设计
1
1、负责新立项项目初始设计及设计阶段产品设计合理性评估、管控；
2、负责参与先行项目可行性的分析及验证，项目系统方案相关参数的简单调试；
本科含以上
电子信息工程、应用应用电子技术、通信工程及电子类相关专业
5
技术类
工艺工程师
1
1、车间布局和物流改进；
2、新工艺和新流程的引进和推动；
3、现有工艺的改善项目开展；
本科含以上
工业工程、机械类相关专业，熟悉CAD相关制图软件
6
检验员
1
1.负责新项目的过程跟踪；
2.整理检验数据、实施过程分析及产品改进工作；
本科含以上
质量管理、高分子及理工类相关专业；
7
设备开发
1
1、根据车间需求进行设备的设计开发；
2、指导所承担项目的组装、安装并组织调试；
3、协助车间进行设备的改善升级；
本科含以上
机械类相关专业
8
行政类
证券代表
1
1.协助董事会秘书做好当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络；
2.准备股东大会和董事会所需资料，做好会议记录及相关报告、文件；
3.关注媒体报道；
本科含以上
经济学、金融、财务管理、法律等相关专业
9
员工关系专员
1
1、劳动关系相关法律、员工合理化建议的收集整合提报；
2、负责劳资纠纷的协调、处理；
3、负责客户审核的应对；
本科含以上
人力资源管理及相关专业
10
董事长秘书
2
1、负责董事长每日的行程安排，各项会务工作安排，并跟催提醒；
2、负责相关文件或报告的提交、登记，呈报董事长；
3、负责董事长安排的各种应急事务；
本科含以上
行政管理、文秘、公共关系、人力资源管理及相关专业
11
总经理秘书
2
1、负责总经理每日的行程安排，各项会务工作安排，并跟催提醒；
2、负责相关文件或报告的提交、登记，呈报董事长；
3、负责总经理安排的各种应急事务；
本科含以上
行政管理、文秘、公共关系、人力资源管理及相关专业
