泰康人寿陕西分公司2017校园（千人计划）招聘

公司简介：

泰康成立于1996年，是中国创新型保险金融服务集团，截至2016年6月，管理资产超9000亿元，连续十二年荣登“中国企业500强”。泰康旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康管理、泰康在线等公司，形成保险、资管、医养三大核心业务体系，全力打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式，全面推进大健康、大民生、大幸福工程建设，通过遍布全国的线下实体网络和线上互联网平台，为客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位创新服务。

千人计划简介：

泰康人寿以人才立司为宗旨，致力建设成为丰富、一流的人力资源大公司。为贯彻“人才立司”战略，公司于2010年正式启动“未来十年人才储备计划”（又称“千人计划”），作为支持公司长远大计的人才发展项目，为公司未来发展奠定坚实的基础。“千人计划”由公司提供全方位的培养与锻炼，包含集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，千人计划项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长，成为公司及行业未来十年的中高级管理人才和专业人才。

人才需求：

招聘岗位：

岗位

岗位类别

工作地点

需求专业

招聘人数

组训

培训管理

综合行政

市场管理

业务管理

运营支持

陕西省范围

保险、金融、经济、管理、市场营销、统计、教育等及部分医学类专业

10人

招聘条件：

1、学历要求：2017年毕业的全日制本科及以上学历，经济、管理、市场营销、统计、教育等相关专业211、985、财经类院校者优先；学生干部优先。

2、个人品质要求：遵纪守法、热爱保险事业，认同保险行业、认同公司文化，无违规、违法等不良记录；综合素质良好、身体健康，在校期间无不良行为记录，能够长期扎根寿险行业；

3、具备较强的沟通能力、抗压性、数字敏感度；具备可塑性、具有一定的吃苦耐劳精神及韧性者优先。

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。有保险业实习经历者优先。

福利待遇

薪资福利：

1. 招聘岗位为正式内勤员工编制：基本薪资+年终奖+长期服务奖；

2、五险一金及企业年金；

3、带薪年休、节日福利及其他类型福利；

4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。

职业发展：

1、完善的岗职位培训体系；为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

2.通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；

3.全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训，相关指导人的专业指导及轮岗制度。

简历投递方式

应聘者发送个人简历至泰康人寿陕西分公司招聘邮箱tk_hr@163.com

（以"2017千人计划+学校+姓名"为邮件标题将简历电子版发送至邮箱）

特别提示：简历投递时间，截至4月30日

联系方式

地址：西安市长安北路39号开成大厦9层

联系人：李老师

联系电话：029-85560065

泰康人寿保险股份有限公司陕西分公司

2017年2月23日